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アサヒサンクリーンでは、働きやすい環境を提供し、その中で社員個人がいきいきと働くことができるよう、さまざまな取り組みをおこなっています。
長年勤めてこれたのは、
充実した福利厚生と社風があったから。
アサヒサンクリーンに入社して33年になりますが、ここまで続けてこれた理由の中に間違いなく充実した福利厚生の存在があります。そしてこれを可能にする「社風」「経営スタイル」が好きです。
休暇制度
完全週休二日制
有給休暇（入社後6カ月より付与）
育児休暇
慶弔休暇
育休も取得しやすく、
家族との大切な時間を過ごせます。
女性はもちろん男性の育休も取得しやすく、大切な家族との時間を過ごすことができ、公私ともに充実感を感じられました。
休業中は同僚や先輩がサポートしてくれ、復帰後は立場や業務内容が変わることがない点も安心ですね。
またがんばろう！という気持ちになります。
休業中は同僚や先輩がサポートしてくれ、復帰後は立場や業務内容が変わることがない点も安心ですね。
またがんばろう！という気持ちになります。
各種支援・制度・補助費
健康に関する制度について
定期健康診断
社員の健康管理の一環として定期的に健康診断を受診できる制度です。
人間ドック補助制度
人間ドックを受けられる方には一定の補助金を支給します。
（40歳以上）
ワクチン
インフルエンザ接種補助
手当について
家族手当
子1人につき月額5,000円が支給されます。
家族介護手当
要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員は、支給対象者1名につき月額10,000円が支給されます。2023年8月より、人財を守る支援策として業界で初めて新設しました。
役職手当
役職に応じた手当を支給
通勤手当
全額支給（月3万円を上限）
永年勤続表彰
勤続10年から5年毎
定年を迎えて改めて、とても居心地の
よい会社だったと思います。
あっという間でした！
今振り返ってみると、いろいろな困難もありましたが、苦楽をともにした同僚の存在と、会社も時代に併せて柔軟に変わっているおかげかなと思っています。私は訪問入浴部門ですが、サービスの性質上いつも近くに仲間がいました。助けたり助けてもらったりできる距離感が絶妙で、とても心地よいです。まだまだ働いていたいです！
今振り返ってみると、いろいろな困難もありましたが、苦楽をともにした同僚の存在と、会社も時代に併せて柔軟に変わっているおかげかなと思っています。私は訪問入浴部門ですが、サービスの性質上いつも近くに仲間がいました。助けたり助けてもらったりできる距離感が絶妙で、とても心地よいです。まだまだ働いていたいです！
その他の制度
社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災を完備しています。
退職金制度
退職金制度があります（勤続3年以上）
福利厚生施設ダイヤモンドソサエティ
提携している宿泊施設を割引価格で利用できます。
福利厚生サービス
リロクラブ
提携している宿泊施設やレジャー施設を割引価格で利用できます。
特典盛りだくさん！
充実した福利厚生をお得に活用！
「福利厚生倶楽部」のレジャーコンテンツは、ヘビーユーズしているママ社員が多数います。
水族館やテーマパーク、映画館など、お得に入場できますし、連休前のホテル予約にも活用しています。
るだけでポイントが付与されるコンテンツがあったり、会員証の提示だけで特典が受けられたり、使わない手はないですよ！
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