求める人物像
- チーム
- チームで働くことが好きな方
- 笑顔
- 自然と笑顔になれる方
- 貢献
- 誰かの役に立てる仕事をしたい方、誰かの笑顔が活力となる方
- 交流
- 高齢者と接することが好きな方
- 自立
- 仕事もプライベートも思いっきり充実させたい方、「自分らしさ」を大切にできる方
~あなたが輝ける場所がきっとある~
私は2011年に新卒で訪問入浴介護職員として入社しました。
自分が提供したサービスに対し、涙を流しながら喜んでくれるこの素晴らしい仕事を多くの方に知ってほしいと考え、営業職に異動しました。
その後、2021年から採用担当として、多くの方の選考に携わっております。
入社時から一貫して変わらない気持ち。
それは「お客様に満足いただきたい」たった一つの願いです。
お客様の笑顔に応えたい心の底からやりがいを感じたいそんなアサヒサンクリーンの礎となる皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
訪問入浴の仕事のすばらしさを皆様に共有したい
2020年に訪問入浴の介護職として入社し、今年で入社4年目を迎えます。
私もそうでしたが、入社を決めるという事は、特に大きな決断力を要し、不安や心配な面も多々あることかと思います。
しかし、私自身がこの会社に入社して訪問入浴の仕事と出会えて良かったと心から感じているので、皆様にもそう思っていただけるように、全力でサポートいたします!
会社説明会や事業所・現場見学随時大歓迎です♪
お給料や残業のことなど、聞き辛いと思う事もどんどん突っ込んで質問をしてください。
皆様との出会いをとても楽しみにしております。
全くの未経験から飛び込んだ世界でした。
入社前は、「介護」=「夜勤」という固定概念がありました。しかし、アサヒサンクリーンの訪問入浴は当時の私の考えを根底から変えました。
それは、「夜勤なし」「日曜日休み」です。自分のライフスタイルで仕事ができることが、介護の仕事へ飛び込むハードルを下げました。
また、充実した研修体制や3人1組で協力してのサービス提供という、頼れる仲間が常にそばにいる状況が後押しとなりました。
当社には未経験でも飛び込める環境があります。お客様との心温まる触れ合いが魅力の仕事にあなたもチャレンジしてみませんか。
程よい距離感と正直丁寧な対応がモットー
2004年に中途採用で入社。主に福祉用具・施設介護部門の新卒採用に携わっています。
採用活動に関わった当初に比べると、最初から「介護の世界でがんばりたい」という学生さんは多くないのが現状です。
だからこそ、出会えた学生さんには仕事の魅力や当社の取り組みをしっかりお伝えしたいと、熱意をもって取り組んでいます。
就職活動の中で、不安や焦りを感じる場面もたくさんあると思いますが、そんな気持ちも吐き出せるような採用担当でありたいと思っています。
当社に興味を持っていただいた方、皆様の挑戦と当社での活躍を全力でサポートします。
業界のトップランナーである当社で、人を幸せにする仕事をしませんか?